|
Скачали: 0
|
| Название |
Организационно-управленческий инструментарий предпринимательских структур как основа конкурентоспособности на современном рынке |
|
|
| Автор |
Звягинцева О. П., Новиков А. Ю. |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: Синергия Пресс., |
|
|
содержание 
|
В работе представлено исследование на предмет актуальности использования организационно-управленческих инструментов менеджерами предпринимательских структур в конкурентных условиях.
|
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
| Название |
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала |
|
|
| Автор |
Мансуров Руслан Евгеньевич |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: БХВ-Петербург., 2011 |
|
|
содержание
|
HR-брендинг – создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению. В книге представлены подходы, успешно применяемые на практике и дающие требуемые результаты. Она будет интересна не только научным и практическим специалистам по управлению персоналом, но и руководителям и собственникам компаний.
|
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
| Название |
Модульно-компетентностный подход в среднем профессиональном образовании |
|
|
| Автор |
Микитенко И. В. |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: Синергия Пресс., |
|
|
содержание
|
В статье раскрывается сущность и содержание модульно-компетентностного подхода подготовки конкурентоспособного специалиста в системе начального и среднего профессионального образования. Описываются причины перехода на модульную организацию курсов, а также анализируются современные трансформационные процессы в системе профессионального образования.
|
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
| Название |
Проблемы конкурентоспособности государственных и муниципальных служащих |
|
|
| Автор |
Куршиева Н. М., Шамарова Г. М. |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: Синергия Пресс., |
|
|
содержание
|
Статья посвящена проблеме конкурентоспособности государственных и муниципальных служащих. Проведен анализ управления конкурентоспособностью персонала, рассмотрены свойства и характеристики современной государственной и муниципальной службы, а также предложены основные направления повышения ее эффективности.
|
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
| Название |
Пути совершенствования механизма управления конкурентоспособностью выпускника вуза на рынке труда |
|
|
| Автор |
Сальникова Л. Ю. |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: Синергия Пресс., |
|
|
содержание
|
В статье рассмотрены основные проблемы конкурентоспособности выпускника высшего учебного заведения на рынке труда и даны рекомендации по их разрешению. Разработана методика оценки конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений, сформированы концептуальные положения по согласованию развития образования и рынка труда, повышению эффективности работы институтов рынка труда, управления конкурентоспособностью выпускника вуза на рынке труда.
|
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
| Название |
Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения |
|
|
| Автор |
Каганов В. Ш. |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: Синергия Пресс., |
|
|
содержание
|
В статье рассматриваются корпоративные подсистемы профессиональных стандартов и оценки персонала в качестве ключевых элементов стратегии обеспечения конкурентоспособности предпринимательской структуры с помощью корпоративного обучения. Предлагается использовать в качестве методологического базиса интеграции этих подсистем компетентностный и конкурентный подходы.
|
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
| Название |
Персонал как важнейший элемент конкурентоспособности компании |
|
|
| Автор |
Стояновская И. Б. |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: Синергия Пресс., |
|
|
содержание
|
В статье рассматриваются вопросы управления талантами сотрудников как основного элемента роста конкурентоспособности компании.
|
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
| Название |
К дискуссии о динамических способностях фирмы |
|
|
| Автор |
Орехова С. В. |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: Синергия Пресс., |
|
|
содержание
|
Существующие представления менеджмента значительно трансформируются в свете теории динамических способностей. Фирма признается важным игроком в институциональной среде, силой, способной изменить рынок, на котором она функционирует. Исследование посвящено изучению источников возникновения динамических способностей, эффектов, которые несет динамическая природа способностей для фирмы. Проведен терминологический анализ понятия «динамические способности фирмы», предложено и обосновано деление способностей фирмы на статические и динамические. Также представлены предварительные результаты анализа малых предприятий Свердловской области, выявлены основные динамические способности, позволяющие им добиваться устойчивых конкурентных преимуществ на рынке.
|
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
| Название |
Совершенствование бизнес-процессов как способ повышения конкурентоспособности фирмы |
|
|
| Автор |
Воробьева Н. П. |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: Синергия Пресс., |
|
|
содержание
|
В данной статье приводится систематизированное исследование комплекса взаимодополняющих методов повышения эффективности бизнес-процессов. Методы проанализированы и сгруппированы по направлениям своего влияния на бизнес-процессы, сформирована карта их влияния. Сформулирован принцип выбора методов повышения эффективности в зависимости от целей оптимизации или целей страховщика.
|
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
| Название |
Система управления расходами местных бюджетов как фактор региональной конкурентоспособности |
|
|
| Автор |
Фролова О. А., Шамин А. Е., Козлов С. Н. |
|
|
| Объем |
нет информации... |
|
|
| Формат |
PDF |
|
|
| Комментарии |
Издательство: Синергия Пресс., |
|
|
содержание
|
В настоящее время расходы муниципальных бюджетов на очередной финансовый год планируются от достигнутого уровня. Расходы текущего года определяются на основании расходов предыдущего года и корректируются в соответствии с индексами-дефляторами цен, рекомендуемыми Министерством экономики Нижегородской области, с учетом планируемых по муниципальному образованию доходов. Если в течение года происходят изменения в законодательстве, то бюджет уточняется. Подобная методика не позволяет формировать бездефицитные бюджеты. Авторы статьи предлагают распределять бюджетные средства по направлениям расходования, используя метод анализа иерархий, что существенно увеличит конкурентоспособность муниципальных образований в современных условиях.
|
|
|
|
|
|
|
