|
Скачали: 0
|
Название |
Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №10/2013 |
|
|
Автор |
|
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Бизнеском., |
|
|
содержание
|
Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Как увеличить продажи на 30–80%, создав решающее конкурентное преимущество Как повысить объем производства на одного рабочего вдвое, а прибыль – в 5,5 раза Как отстоять новую идею или непопулярное решение перед собственником: восемь советов Генеральному Директору Поправки в Налоговый кодекс, которые повлияют на работу Вашей компании в 2014–2015 годах и многое другое
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
Название |
Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №02/2013 |
|
|
Автор |
|
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Бизнеском., |
|
|
содержание
|
Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Как Генеральному Директору узнать, что на самом деле происходит в его компании Какие системы мотивации работают на предприятиях Китая Как увеличить продажи: опыт компаний из разных сфер бизнеса Какие потери на производстве можно сократить за 100 дней Как топ-менеджеры пытались украсть 172 млн рублей и что им помешало и многое другое
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
Название |
Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №09/2013 |
|
|
Автор |
|
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Бизнеском., |
|
|
содержание
|
Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Как наладить с конкурентами сотрудничество, которое принесет пользу Вашему предприятию Как добиться, чтобы менеджеры стали слаженной командой и блестяще справились с задачей Как заставить сотрудников выкладываться на 100%: простые решения руководителей компаний из разных отраслей Двенадцать способов сделать Вашу e-mail-рассылку продающей, а клиентов – более лояльными и многое другое
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
Название |
Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №01/2013 |
|
|
Автор |
|
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Бизнеском., |
|
|
содержание
|
Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Тенденции-2013: запросы сотрудников растут, производство сокращается, а налоговое давление усиливается Мотивация сотрудников в Германии: как ваши коллеги добиваются высочайшей производительности труда 10 зарубежных инноваций, которые стоит взять на вооружение Яркие идеи в области маркетинга и рекламы Как повысить управляемость вашего бизнеса и многое другое
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
Название |
Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №04/2013 |
|
|
Автор |
|
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Бизнеском., |
|
|
содержание
|
Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Примеры эффективной рекламы в Интернете стоимостью до 100 тысяч рублей Как понять, горят ли глаза у ваших топ-менеджеров и готовы ли они выкладываться на 100% Три способа быстро оптимизировать процессы предприятия, устранив очевидные недочеты в работе В каких случаях налоговики могут вызвать на допрос ваших сотрудников и чем это может обернуться для бизнеса и многое другое
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
Название |
Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №12/2013 |
|
|
Автор |
|
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Бизнеском., |
|
|
содержание
|
Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Рейтинг привлекательности российских регионов: где заниматься бизнесом в 2014 году Как меньше чем за год увеличить выручку на одного сотрудника на 45% От каких руководителей не уходят: 10 правил построения долгосрочных отношений с сотрудниками Как действовать, если чиновник говорит «надо ждать», подразумевая «надо ж дать» и многое другое
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
Название |
Ежедневник. Система Константина Бакшта |
|
|
Автор |
Бакшт Константин Александрович |
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Питер., |
|
|
содержание
|
Ежедневник коммерсанта от Константина Бакшта, лауреата некоммерческой Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучший бизнес-тренер» в 2012 году, позволит строить и развивать свой бизнес, применяя знания и рекомендации успешного предпринимателя на практике. Предназначен для руководителей и собственников бизнеса, менеджеров по продажам, начальников отделов продаж, коммерческих директоров, рекламных агентов, риелторов, экспертов-переговорщиков и других охотников корпоративных джунглей. УДАЧНОЙ ВАМ ОХОТЫ, РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА И РОСТА БЛАГОСОСТОЯНИЯ! Особенности издания: книга-ежедневник.
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
Название |
Даешь инжиниринг! Методология организации проектного бизнеса |
|
|
Автор |
Лоренц Виктор, Кондратьев Вячеслав Владимирович |
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Эксмо., 2007 |
|
|
содержание
|
Каковы области применения и принципы организации современного инжиниринга и проектно-ориентированного бизнеса? Как организовать управление проектом и мультипроектное управление? Как спроектировать и улучшить организацию деятельности проектно-ориентированной компании? Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук – от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
Название |
Черчилль: быть лидером |
|
|
Автор |
Медведев Дмитрий Львович |
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Рипол Классик., 2013 |
|
|
содержание
|
Управленческая карьера Уинстона Спенсера Черчилля продлилась более полувека, число возглавляемых им министерств и ведомств превысило отметку десять, а его руководство правительством Великобритании пришлось на тяжелейшие моменты истории. Став одним из самых известных руководителей эпохи, Черчилль много размышлял о природе лидерства и о тех механизмах, которые позволяют вдохновлять людей, вести их за собой. Результаты подобных размышлений нашли отражение в этой книге.
|
|
|
|
|
Скачали: 0
|
Название |
Эффективный Черчилль |
|
|
Автор |
Медведев Дмитрий Львович |
|
|
Объем |
нет информации... |
|
|
Формат |
PDF |
|
|
Комментарии |
Издательство: Рипол Классик., 2013 |
|
|
содержание
|
Уинстон Леонард Спенсер Черчилль – фигура мирового масштаба. Впервые избранный в парламент в 1900 году, он фактически определял политику Великобритании вплоть до середины XX века. Этому человеку было, что рассказать своим современникам и их потомкам – вот почему он стал автором многотомных исторических трудов. В 1953 г. за «высокое мастерство произведений исторического и биографического характера, а также за блестящее ораторское искусство, с помощью которого отстаивались высшие человеческие ценности» он был удостоен Нобелевской премии по литературе. …Но прежде всего Черчилль был блестящим менеджером, умевшим организовать и свою собственную работу, и работу своих подчиненных. Без этого умения не было бы ни Черчилля-политика, ни Черчилля-писателя, ни Черчилля-человека, сказавшего однажды британцам: «Мне нечего предложить вам, кроме крови, труда, пота и слез…», ибо иного пути к победе, в чем бы она ни заключалась, нет.
|
|
|
|
|
|